Président de Schneider Electric de 1999 à 2012, Henri Lachmann est une personnalité très active dans des domaines comme la revalorisation de la formation professionnelle, mais aussi le bien-être et l’efficacité au travail.

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Henri Lachmann s'exprime sur la QVT et le bien-être au travail

Avocate spécialiste dans tous les domaines du droit social, Valérie Meimoun-Hayat analyse la relation complexe existant entre droit du travail, risques psychosociaux et QVT.

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Valérie Meimoun-Hayat revient sur le lien entre droit du travail, RSP et QVT

Secrétaire national de la CFDT, Hervé Garnier nous livre aujourd’hui un point de vue élargi sur le rôle majeur que pourrait jouer la QVT dans l’évolution de notre société.

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Interview QVT : Hervé Garnier, secrétaire national de la CFDT

DRH du groupe Botanic, acteur leader et précurseur dans le domaine de la jardinerie naturelle, Valérie Cotro nous parle de son approche de la QVT et des apports du bien-être au travail dans les organisations.

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Thierry Jordan est coresponsable du Sopra HR lab, une entité de Sopra HR Software créée pour observer l'évolution du marché RH et extrapoler des solutions RH d'avenir. En tant qu'expert des SIRH, il nous livre son regard sur le rôle que peuvent tenir ces outils vis-à-vis de la QVT et de son amélioration.

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Thierry Jordan Sopra HR Lab

Suite de l’interview d’Olivier Lajous, ex-DRH de la Marine nationale. Aujourd’hui auteur et conférencier, cet expert du management, de la conduite du changement et de l’éthique développe sa pensée sur les enjeux de la QVT pour l’entreprise et les DRH.

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QVT Olivier Lajous gros plan en extérieur

Marin de l’État pendant 38 ans, Olivier Lajous a été DRH (il dit directeur des « richesses » humaines) de la Marine nationale. Entretien sur le monde du travail et la QVT avec un homme hors du commun, élu DRH de l'année en 2012.

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Lajous en uniforme parle de QVT

Nous avons demandé au directeur de Parlons RH ses trois conseils pour intégrer la génération Y en entreprise. « Quelle génération Y ? » nous a-t-il répondu…

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Thomas Chardin Parlons RH

Emmanuelle Duez nous livre sur le vif ses convictions sur ces « rêveurs » qui veulent changer le monde…

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Avec plus de 10 ans d’avance sur la France, le Canada montre l’exemple en matière de QVT. Réal Cassista, de la coopérative Desjardins, nous délivre les fruits de 25 ans d’expérimentation.

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L’Observatoire de la Qualité de Vie de la SNCF, la Direction Santé et Sécurité au Travail du groupe Euro Disney, le baromètre social du groupe Orange…autant d’initiatives qui s’intéressent de près à la qualité de vie (QVT) des employés. Pourquoi les dirigeants des grands groupes font aujourd’hui de la QVT une priorité ? Réponse en trois points par Hervé Lanouzière, directeur général de l’ANACT (l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail).

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faire de la Qualité de Vie au Travail une priorité

« Et le travail, ça va ? » demande le chercheur Jean-Pierre Brun dans son dernier ouvrage. Nous lui avons retourné la question. Il nous livre ses conclusions sur la nouvelle donne qui, de Paris au Québec, va faire de la question de la qualité de vie au travail une priorité des entreprises.

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