Apparu dès la fin des années 80 dans nos entreprises, le Lean management est de plus en plus soupçonné d'accroitre les risques psychosociaux. Lean et QVT peuvent-ils être compatibles ?

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Lean et QVT sont ils compatibles ?

Président de Schneider Electric de 1999 à 2012, Henri Lachmann est une personnalité très active dans des domaines comme la revalorisation de la formation professionnelle, mais aussi le bien-être et l’efficacité au travail.

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Henri Lachmann s'exprime sur la QVT et le bien-être au travail

La RSE des entreprises serait-elle avant tout une affaire de QVT ? Au-delà des questions d’environnement et d’écologie, les conditions de travail jouent en effet un grand rôle dans la perception de ce qu’est une entreprise « responsable ».

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QVT et RSE : deux notions indissociables ?

L’accompagnement est crucial dans la mise en place d’une solution de QVT. Ceci afin d'aider les RH et management à fonctionner ensemble.

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LE RÔLE DÉCISIF DE L’ACCOMPAGNEMENT DANS UNE DÉMARCHE QVT

À l’heure où la marque employeur suscite un vif regain d’intérêt dans les entreprises, la QVT permet de développer la fidélité et de la fierté des salariés : deux dimensions essentielles pour développer une marque employeur pérenne.

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Wittyfit Marque Employeur

DRH du groupe Botanic, acteur leader et précurseur dans le domaine de la jardinerie naturelle, Valérie Cotro nous parle de son approche de la QVT et des apports du bien-être au travail dans les organisations.

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Un temps de travail réduit est-il forcément un facteur d’amélioration de la santé des salariés, et plus largement de la QVT dans son ensemble ? De récentes expérimentations conduites en Suède invitent à se pencher sur la question.

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Réduire le temps de travail augmente-t-il toujours la QVT ?

Il fait froid ? Il pleut ? Le soleil se cache et vos équipes peuvent être affectées par la dépression saisonnière. Une démarche QVT peut grandement vous aider à lutter contre ce trouble.

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depression saisonnière et QVT

La revue de presse et du web de cette semaine se penche sur trois leviers de la QVT que sont le temps de travail et son mode de fonctionnement, l'espace de travail avec l'open space tant décrié et la qualité du management.

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espace de travail et qvt

Marisol Touraine vient de présenter un plan destiné à soigner la QVT dans le monde médical. Poser un diagnostic complet est cependant essentiel au succès de cette démarche : la chasse aux économies est-elle seule en cause dans les mauvaises conditions de travail de certains acteurs de la santé, notamment à l’hôpital ?

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Cette semaine, La revue du web se penche sur une enquête nationale sur le travail et la perception qu'en ont les salariés. En Une également, la journée du bien-être au travail qui a eu lieu le 29 nov. à Toulouse, et le compte pénibilité qui fait débat.

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Enquête « Parlons travail », bien-être au travail, pénibilité

L'engagement des collaborateurs est aujourd'hui crucial pour les organisations. La QVT apporte des réponses pour transformer l'engagement des salariés dans leur travail en engagement sincère pour l'entreprise.

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QVT engagement salariés

Améliorer la santé et le bien-être au travail des salariés supposant une forte implication de toute la chaîne managériale de l’entreprise, la question de la formation des managers à la QVT apparaît comme centrale.

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Ce n’est pas seulement par idéal que les entreprises s’intéressent à l’épanouissement de leurs salariés ! C’est parce qu’il est moteur de performance, d’engagement et qu’il valorise la marque employeur que le bien-être au travail est, aujourd’hui, un sujet qui concerne toutes les organisations.

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Jean François Ruiz est le créateur de Time to relax, une structure ayant pour but de démocratiser la pratique du yoga et promouvoir ses bienfaits au plus grand nombre. Il revient aujourd’hui sur son parcours, les raisons qui l’ont incité à se tourner vers le yoga et nous explique pourquoi les DRH, managers et dirigeants d’entreprise devraient davantage se préoccuper du bien-être en entreprise.

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Un emploi, une maison, une voiture de collection ou le caleçon dédicacé d’Iggy Pop : on peut quasiment tout trouver sur leboncoin.fr. Si l’entreprise fait le bonheur de ses clients, comment satisfait-elle ses employés ? Alexandre Collinet, Directeur Général Adjoint du « Boncoin », nous dévoile en exclusivité ses trois promesses aux nouvelles recrues...

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Comment Jean Philippe, Directeur Général du Crédit Agricole Mutuel Pyrénées Gascogne, a-t-il fait bouger sa vénérable institution ? Réponse en trois temps – et sans langue de bois.

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Qui sont les précurseurs incontournables en matière de QVT ? Focus sur leboncoin, Blablacar et le Crédit Agricole Mutuel Pyrénées Gascogne, trois sociétés à suivre absolument !

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